股份回购 - 截至2024年2月8日，公司累计回购股份26,027,861股，占总股本2.39%，支付资金99,986,148.24元[15] 员工持股计划 - 拟持有标的股票不超2,602.7861万股，占股本总额2.39%[16] - 全部有效员工持股计划所持股票不超股本总额10%，单个员工不超1%[16] - 购买股票价格（不含预留）为2.03元/股[18] - 存续期不超60个月[20] - 以“份”为认购单位，每份1元[14] - 首次和预留授予部分均分3期解锁，锁定期12、24、36个月，解锁比例50%、30%、20%[21][22] 业绩考核 - 首次授予部分2024年净利润为正或营收增长率不低于10%[27] - 首次授予部分2024年净利润为正且2025年净利润增长率不低于10%，或2025年净利润不低于1000万元，或营收增长率不低于10%[27] - 首次授予部分2025年净利润为正且2026年净利润增长率不低于15%，或2026年净利润不低于1150万元，或营收增长率不低于10%[27] - 预留授予部分2024年净利润为正且2025年净利润增长率不低于10%，或2025年净利润不低于1000万元，或营收增长率不低于10%[29] - 预留授予部分2025年净利润为正且2026年净利润增长率不低于15%，或2026年净利润不低于1150万元，或营收增长率不低于10%[29] - 预留授予部分2026年净利润为正且2027年净利润增长率不低于15%，或2027年净利润不低于1322万元，或营收增长率不低于10%[29] 管理规则 - 可自行或委托管理[35] - 持有人会议为最高管理权力机构[36] - 召开需提前3日通知，紧急情况口头通知[38] - 议案经出席持有人所持1/2（含）以上份额同意表决通过，特殊规定除外[40] - 单独或合计持有30%以上份额可提临时提案和提议开会[42] - 管理委员会至少3人，设主任1人，委员选举产生[43] - 负责召集会议、执行决议等职责[45] - 主任主持会议，经授权代表行使股东权利[47] - 不定期开会，提前3日通知，紧急随时通知[48] - 会议过半数委员出席，决议全体委员过半数通过[48] 变更与终止 - 变更须经出席持有人2/3（含）以上份额同意并董事会审议通过[61] - 存续期届满或提前终止，30个工作日内清算[58] - 届满前1个月股票未处置完，经同意和审议可延长[62] - 因停牌等无法处置，经同意和审议可延长[62] 权益处理 - 锁定期内转增股本、送股红利新股份一并锁定[56] - 锁定期内派息现金股利锁定期满后分配[57] - 锁定期满管理委员会确定处置方式[57] - 担任独立董事等不能参与人员，未解锁部分按规则处理[63] - 劳动合同到期不续约等，未解锁部分按规则处理[64] - 触犯法律等损害公司利益，未解锁部分按规则处理[64] - 公司解除关系，未解锁部分按出资金额与售出金额孰低值返还[65] - 存续期内退休等，未解锁部分按出资金额加利息与售出金额孰低值返还[66] - 升职或平级调动权益原程序进行，降职或免职调整并收回差额[67][68] - 解锁权益后离职2年内不得从事相同或类似工作，否则返还收益[68] 其他 - 管理办法经股东大会审议通过实施[71] - 管理办法解释权属董事会[72]