会计师事务所选聘流程 - 选聘需经董事会审计委员会、董事会审议，股东大会决定[3] - 应在被审计年度第四季度结束前完成改聘选聘工作[14] 选聘评价要素 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[9] 审计人员任职限制 - 审计项目合伙人等累计承担公司审计业务满5年，之后连续5年不得参与[10] - 承担首次公开发行等审计业务，上市后连续执行期限不得超过2年[11] 文件保存期限 - 选聘等相关文件和决策资料保存至少10年[11] 违规处理 - 审计委员会发现选聘违规报告董事会，责任人赔偿损失[16] 关注事项 - 对资产负债表日后等变更会计师事务所保持谨慎关注[17] - 对拟聘任有不良记录的会计师事务所保持谨慎关注[17] - 关注聘任期内审计费用变动大等情况[18] 不再选聘情形 - 会计师事务所分包转包、报告有质量问题、违法违规或不再选聘[18] 制度相关 - 未尽事宜依国家法律和《公司章程》执行[20] - 与规定不一致时以规定为准并修订[20] - 由董事会负责解释与修订，经股东大会审议通过生效[21]