激励计划基本信息 - 本次激励计划激励对象262人，获授股票期权1082.25万份，占授予公告日股本总额2.49%[3] - 授予的股票期权等待期分别为自授予日起12、24、36个月[3] - 三个行权期行权比例分别为30%、30%、40%[4] - 以2021年净利润为基数，三个行权期2022 - 2024年净利润增长率分别不低于15%、32%、52%[6] - 个人年度考核结果合格可行权比例为100%，不合格为0%[7] 授予与行权情况 - 2022年7月22日为授予日，授予262名激励对象1082.25万份股票期权，行权价格14.68元/份[10] - 第二个行权期为授予日起24 - 36个月，行权比例30%[12] - 2023年剔除股份支付费用影响后净利润40993.55万元，相比2021年增长99.92%，公司层面行权比例30%[13] - 232名激励对象2023年度考核合格，可行权比例100%；18名不合格，可行权比例0%[13] - 232名激励对象第二个行权期可行权股票期权数量为505.9276万份，占公司目前总股本0.6841%，行权价格8.420元/份[13][19][20] 调整与注销情况 - 2022年股票期权行权价格由19.27元/份调至14.68元/份，授予数量由832.5万份调至1082.25万份[15] - 2023年8月10日注销41.1515万份股票期权，调整后未行权数量为1365.7735万份，授予对象256人[16] - 2024年股票期权行权价格由11.146元/份调至8.420元/份，未行权部分由973.2541万份调至1265.2303万份[17] - 2024年8月12日注销45.9834万份股票期权，调整后未行权数量为1219.2469万份，授予对象250人[18] 其他要点 - 若本期可行权的股票期权全部行权，公司总股本将由73957.2070万股增加至74463.1346万股[22] - 本次行权所募集的资金，将全部用于补充公司流动资金[23] - 本次激励计划的激励对象为232名核心管理人员、核心技术（业务）人员[19] - 本次激励计划股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股[19] - 本次行权拟采用自主行权模式[20] - 部分激励对象因考核不合格，公司将注销相应股票期权[21] - 232名激励对象第二个行权期考核达标，同意其自主行权[27]