力盛体育:董事会薪酬与考核委员会工作细则(2023年12月)
董事会薪酬与考核委员会工作细则 力盛云动(上海)体育科技股份有限公 力盛云动(上海)体育科技股份有限公司 版本号:V1 董事会薪酬与考核委员会工作细则 (2023 年 12 月 6 日第四届董事会第二十五次会议通过) 编号:1-07 实施日期:2023 年 12 月 6 日 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全力盛云动(上海)体育科技股份有限公司(以下简 称"公司")董事(非独立董事)及高级管理人员(以下简称"高管人员")的薪酬 与考核管理制度,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》、《公司章 程》及其他有关规定,依照董事会决议,公司特设立董事会薪酬与考核委员会,并 制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构,主要负责制定公 司董事及高管人员的考核标准并进行考核;负责制定、审查公司董事及高管人员 的薪酬政策与方案,对董事会负责。 第三条 本工作细则所称董事是指在本公司支取薪酬的董事长、董事;高管 人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书及公司章程 规定的其他高级管理人员。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会由三名董事组成 ,其中至少包括两名独立董 ...