激励计划授予 - 2022年6月6日为首次授予日，向93名激励对象授予548.5826万股限制性股票，授予价格7.68元/股[20] - 2023年4月26日审议通过授予2022年限制性股票激励计划预留部分限制性股票的议案[21] 解除限售情况 - 2023年7月31日审议通过首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案[21] - 2024年6月13日审议通过首次授予部分第二个、预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案[22] - 首次授予部分限制性股票三个解除限售比例分别为30%、30%、40%[24] - 预留部分限制性股票两个解除限售比例分别为50%、50%[24] - 首次授予部分第二个解除限售期可解除限售人数74人，股票数量1,886,567股，占总股本0.62%[31] - 预留授予部分第一个解除限售期可解除限售人数33人，股票数量234,750股，占总股本0.08%[31] 业绩数据 - 2023年营业收入为28.79亿元，较2021年营业收入增长率不低于110.34%[26] 子公司考核 - 53名激励对象为母公司员工，无需考核子公司层面指标[26] - 部分子公司2023年度业绩指标实际达成率95%＞R≥85%，17名首次授予和27名预留授予激励对象子公司层面考核系数为70%[26] - 部分子公司2023年度业绩指标实际达成率＜85%，17名首次授予激励对象子公司层面考核系数为0%[26] 分红情况 - 2022年6月21日以218,654,655股为基数，每10股派现金红利1.50元、转增4股[28] - 2023年5月29日以306,726,517股为基数，每10股派现金红利1.00元[28] - 2024年5月23日以306,515,422股为基数，每10股派现金红利1.00元[28] 回购注销 - 拟回购注销已获授但未解除限售的限制性股票508,830股，首次授予部分回购价由7.68元/股调为5.18元/股，预留授予部分由6.36元/股调为6.36元/股[30] 其他情况 - 获授首次授予部分限制性股票的2名激励对象离职[29] - 激励对象绩效考核结果分升级、保级、降级，对应解除限售系数为100%、70%、0%[27] - 公司2022年限制性股票激励计划本次拟解除限售的激励对象符合解除限售条件[40] - 本次限制性股票解除限售事项已取得必要批准和授权，符合相关规定，不存在损害公司及股东利益情形[40]