委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，含2名独立董事[4] 会议规则 - 定期会议每年1次，提前5天通知；临时会议10天内召集[13] - 2/3以上委员出席方可举行，决定须全体委员过半数通过[14] 职责权限 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策方案[8] 考评流程 - 先述职自评，再绩效评价，报董事会批准[11] 其他规定 - 会议记录保存不少于10年[15] - 细则自董事会决议通过生效，由董事会解释修订[17]