员工持股计划基本信息 - 参加员工持股计划员工不超137人[7][19] - 员工持股计划股票不超962.00万股，占公司股本总额4.98%[8][21] - 员工持股计划存续期为60个月[8] - 员工持股计划购买回购股票价格为9.65元/股[8] 业绩目标 - 2023年扣非净利润增长率不低于50%（以2021年为基数）[33] - 2025年营业收入增长率不低于80%（以2021年为基数）[33] - 2025年扣非净利润增长率不低于80%（以2021年为基数）[33] 股份解锁 - 所获标的股票自最后一笔过户公告之日起12个月后分期解锁，锁定期最长36个月[8] - 第一批解锁股份数为持股计划总数30%，第二批为30%，第三批为40%[31] - 个人绩效合格解锁比例100%，不合格为0%[34] 资金与认购 - 公司回购股份金额1.99亿元，回购股份1341.67万股，占总股本6.95%[22] - 员工持股计划自筹资金不超9283.3万元，份额不超9283.3万份[24] - 董事长俞涛拟认购份额515.7万份，占比5.56%[25] - 董事李绍斌拟认购份额376.06万份，占比4.05%[25] - 董事黄平拟认购份额332.25万份，占比3.58%[25] - 核心人员拟认购份额8059.29万份，占比86.81%[25] 费用摊销 - 公司应确认的员工持股计划总费用预计为6878.30万元[56] - 2022年员工持股计划费用摊销为4012.34万元[56] - 2023年员工持股计划费用摊销为1948.85万元[56] - 2024年员工持股计划费用摊销为917.11万元[56] 其他规定 - 员工持股计划须经公司股东大会批准，股东大会采取现场与网络投票结合方式[4][11] - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并经董事会审议通过[37] - 持有人会议审议事项需经出席持有人所持超50%（不含）份额同意（约定需2/3以上除外）[48] - 单独或合计持有30%以上份额持有人可提交临时提案、提议召开持有人会议[49] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人[50]