员工持股计划修订 - 2024年3月14日公司审议通过修订一、二期员工持股计划议案[2] - 一期存续期从48个月修订为60个月[6] - 一、二期第三个解锁期业绩考核指标改为2025年满足其一即可[6][7] 修订影响 - 提高职工凝聚力和公司竞争力，无不利财务影响[7]