委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事应占多数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[6] 会议规则 - 例会每年至少召开一次[16] - 提前三天通知全体委员[17] - 三分之二以上委员出席方可举行[17] - 决议须全体委员过半数通过[17] - 表决方式有举手表决等，临时会议可通讯表决[18] 关联回避与记录保存 - 讨论关联议题时关联委员应回避[19] - 会议记录由董事会秘书保存，期限不少于十年[23] 生效时间 - 细则自董事会审议通过之日起生效实施[22]