业绩目标 - 2021 - 2025年年度营业收入分别不低于328亿、353亿、378亿、403亿、428亿元[9] 解锁比例 - 2024 - 2025年公司业绩考核目标达成率不同，解锁比例不同[9] - 激励对象个人绩效考核A、B档解锁100%，C、D档为0[10] 考核安排 - 2021 - 2025年每年考核一次，多部门负责[6][12] - 考核结果通知、申诉及复核有时间要求[17] 适用人员 - 激励计划适用于公司核心技术（业务）人员[4]