为保证 2023 年股票期权与限制性股票激励计划的顺利实施，现根据《中华 人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办 法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》、《青鸟消防股份有限公 司 2023 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》的规定，并结合公司的实 际情况，特制定本办法。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司股 权激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公司发 展战略和经营目标的实现。同时引导激励对象提高工作绩效，提升工作能力，客 观、公正评价员工的绩效和贡献，为本次激励计划的执行提供客观、全面的评价 依据。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的 业绩进行评价，以实现股权激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合，从而 提高公司整体业绩，实现公司与全体股东利益最大化。 三、考核范围 2023 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法 青鸟消防股份有限公司 2023 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法 青鸟消防股份有限公司（以下简称"公司"或" ...