激励计划时间线 - 2024年6月15日董事会、监事会审议通过激励计划草案等议案[14] - 6月18 - 28日对首次授予激励对象内部公示，7月6日披露核查意见[15] - 7月15日股东大会审议通过相关议案，7月16日披露公告[15] - 7月19日董事会、监事会审议通过首次授予股票期权议案[16] 激励计划数据 - 首次授权日7月19日，向108人授予385.20万份股票期权[17] - 行权价17.13元/份，股票来源定向发行A股[21] - 激励计划拟授予480.00万份，占总股本3.98%[21] 人员获授情况 - 解雅媛、谭才年各获授12.00万份，各占授予总数2.50%[21] - 106名核心骨干获授361.20万份，占授予总数75.25%[21] - 预留部分94.80万份，占授予总数19.75%[21] 其他 - 首次授予事项符合规定，授予条件已成就[19][22] - 股权激励费用与多因素有关，影响以审计报告为准[24]