激励计划 - 2024年制定股票期权激励计划实施考核管理办法[1][2] - 考核范围含董事、高管、核心骨干[5] 业绩考核 - 2024 - 2026年分年度考核业绩指标[7][8] - 三个行权期营收目标分别为162,900万、355,800万、578,700万元[9] 考核结果 - 个人绩效分四档，行权比例不同[8] - 考核结果作行权依据，五日内通知[11][13]