限制性股票授予 - 2023年9月15日向48名激励对象授予917,000股限制性股票，授予价格7.21元/股[3][4][9] - 中层管理人员12人获授38.5万股，占预留授予总量41.98%，占公司总股本0.12%[10] - 核心技术（业务）骨干34人获授45.5万股，占预留授予总量49.62%，占公司总股本0.14%[10] - 董事会认为需要激励的其他人员2人获授7.7万股，占预留授予总量8.40%，占公司总股本0.02%[10] 时间安排 - 限制性股票预留授予日为2023年9月15日，上市日为2023年10月19日[4] - 本次激励计划有效期最长不超过60个月[11] - 预留授予限制性股票限售期为12个月、24个月[11] 解除限售 - 第一个解除限售期自预留授予完成登记之日起12个月后至24个月内，解除限售比例50%[12] - 第二个解除限售期自预留授予完成登记之日起24个月后至36个月内，解除限售比例50%[12] 考核目标 - 2023 - 2024年限制性股票考核目标：2023年度净利润较2021年度增长不低于170%，2024年度较2021年度增长不低于190%[14] 绩效评价 - 激励对象绩效评价分四档，对应解除限售比例分别为100%、80%、50%、0[15] 资金与股本 - 截至2023年9月18日，发行917,000股限制性股票，收到出资6,611,570元，实收股本917,000元，资本公积5,694,570元[17] - 授予登记完成后，有限售条件股份从86,096,500股增至87,013,500股，占比从26.95%变为27.16%；总股本从319,411,960股增至320,328,960股[23] - 控股股东胡先念持股比例从29.21%变为29.13%[25] - 预留限制性股票筹集资金用于补充公司流动资金[26] 成本 - 预留授予限制性股票总成本为1000.44万元[28] - 2023年限制性股票会计成本为187.59万元[28] - 2024年限制性股票会计成本为625.28万元[28] - 2025年限制性股票会计成本为187.57万元[28] 权益分派 - 2023年7月4日完成2022年度权益分派，以228,151,400股为基数，每10股派现5元、转增4股[18]