重庆顺博铝合金股份有限公司 总裁工作细则 （2023年11月修订） 第一章 总 则 第一条 为提高公司管理效率和管理水平，根据《中华人民共和国公司法》 及公司章程，结合公司实际情况，制订本细则。 第二条 本细则对公司总裁及其他高级管理成员的职责权限与议事规则做出 规定。 第三条 公司依法设置总裁一名，由董事会聘任或解聘。总裁主持公司日常 生产经营和管理工作，组织实施董事会决议，对董事会负责。 第四条 总裁班子由以下人员组成：总裁、副总裁、财务总监。董事可受聘 兼任总裁、副总裁或者其他高级管理成员。但兼任总裁、副总裁的董事不得超 过公司董事总数的二分之一。 公司高级管理成员由董事会聘任与解聘。 第五条 公司总裁除应按照公司章程的规定行使职权外，还应按照本细则的 规定行使管理职权，承担管理责任。 第六条 公司应和总裁签订聘任合同，明确双方的权利义务关系。 第七条 公司总裁每届任期三年，可以连聘连任。其他高级管理成员任免应 履行法定的程序。任何组织和个人不得干预高级管理成员的正常选聘程序。 第二章 总裁任职资格 第八条 总裁任职，应当具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经 ...