激励计划调整 - 2020 - 2023年多次调整激励对象人数、授予数量、行权价格和回购价格[4][6][8][12][14][16][20][28][35] - 多次取消离职人员激励资格，注销股票期权和回购注销限制性股票[11][14][16][19][23][27][29][32][34][37][42] - 2024年注销5名激励对象持有的290,680份股票期权，回购注销528,325股限制性股票[42][53] 可行权与解锁情况 - 2021 - 2023年多个行权期/解锁期确定可行权/解锁数量和激励对象人数[14][16][23][29][31][37][42] - 173名激励对象可行权5,560,880份股票期权，148名激励对象可解锁4,360,700股限制性股票[1][37][42] 业绩数据 - 2019年净利润34,483,627元，2023年为613,095,564.36元，增长率1,677.93%[43] 薪酬情况 - 其他中层管理人员、核心技术（业务）人员薪酬为1494.28，较之前增加373.57，增幅25.00%[49] 其他事项 - 激励计划股票来源为向激励对象定向发行的公司A股普通股[47] - 2024年2月6日公司副总经理、财务总监蒋薇减持40,000股公司股份[55] - 董事会和监事会同意激励对象行权和解除限售[57][58] - 股票期权等待期和限制性股票锁定期将于2024年7月21日和23日届满[41] - 授予股票期权第四个行权期的行权期限至2025年7月20日[50] - 2020年激励计划第四个行权期全部行权，公司股本将增加5,560,880股，股东权益增加44,375,822.40元，资本公积金增加38,814,942.40元[55]