激励计划时间线 - 2023年8月11日召开会议审议通过激励计划相关议案[12] - 2023年8月12 - 21日对拟授予激励对象进行公示[13] - 2023年8月22日监事会披露激励对象名单核查意见等[13] - 2023年8月28日股东大会审议通过激励计划相关议案[13] - 2023年9月1日召开会议审议通过调整激励计划等议案[14][15] - 2024年7月17日召开会议审议通过调整授予价格等议案[15] - 激励计划授予日为2023年9月1日，第一个等待期于2024年8月31日届满[16] 激励计划数据 - 本次可归属的第二类限制性股票数量为205.2万股，归属人数为220人[16][20] - 以2022年净利润250,323,247.83元为基数，2023年净利润增长率为25.90%[18] - 4名激励对象离职，10万股第二类限制性股票作废失效[19][21] - 授予价格（经调整后）为7.96元/股[20] - 王有治等12名高管及208名骨干本次可归属数量占比均为30%[20][21]