激励计划基本信息 - 本次符合归属条件激励对象220人[2] - 本次第二类限制性股票拟归属205.2万股，占股本总额0.53%[2] - 第二类限制性股票授予价格调整后为7.96元/股[2] - 本激励计划授予价格为8.26元/股[3] 激励对象获授情况 - 董事长王有治获授30万股，占授予总数4.31%，占总股本0.08%[3][11] - 副董事长兼总裁王有强获授20万股，占授予总数2.87%，占总股本0.05%[3] - 核心技术（业务）骨干213人获授536万股，占授予总数77.01%，占总股本1.37%[3] 归属比例与业绩考核 - 限制性股票各批次归属比例：一期30%，二期30%，三期40%[7] - 一期业绩考核目标：2023年营收或净利润增长率不低于20%（以2022年为基数）[8] - 二期业绩考核目标：2024年营收或净利润增长率不低于44%（以2022年为基数）[8] 时间节点 - 2023年8月11 - 22日完成激励计划相关议案审议、公示及核查[12][13] - 2023年8月28日股东大会批准激励计划，授权董事会办理相关事宜[13] - 2023年9月1日授予224名激励对象694万股限制性股票[10][11] - 2024年7月17日调整授予价格，由8.26元/股调至7.96元/股[16] - 2024年7月17日作废4名离职对象10万股未归属股票[16] - 2024年7月17日审议通过第一期归属条件成就议案[17] - 第二类限制性股票第一个等待期于2024年8月31日届满，归属期为2024年9月2日至2025年8月29日[18] 业绩情况 - 以调整后2022年净利润250,323,247.83元为基数，2023年净利润增长率为25.90%，达业绩指标考核要求[20] 其他 - 激励对象个人层面考核合格可归属比例为100%，不合格为0%[9] - 参与激励计划的董事等在董事会决议日前6个月内无买卖公司股票行为[25] - 本次可归属限制性股票205.2万股归属后，总股本将由39,106.47万股增至39,311.67万股[26] - 本次限制性股票归属影响和摊薄公司基本每股收益和净资产收益率，但不产生重大影响[26][27] - 本次归属完成后，公司股权分布仍具备上市条件[27] - 董事会认为公司具备实施股权激励计划主体资格，拟定的归属安排合规[28] - 监事会同意公司为符合条件的激励对象办理第二类限制性股票归属事宜[29] - 法律意见书认为本次归属条件已成就，但尚未进入归属期[30] - 独立财务顾问认为激励对象符合归属条件，需按规定进行信息披露和办理后续手续[31]