委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，两名委员为独立董事[4] - 委员任期与同届董事会董事的任期相同[4] 会议规则 - 每年至少召开一次会议[9] - 部分人员可提议召开临时会议[9] - 会议提前3日发通知，特殊情况可免除[10] - 三分之二以上委员出席方可举行[12] - 所作决议经全体委员过半数通过方有效[12] 其他规定 - 会议记录保存期为十年[13] - 人数低于规定人数三分之二时董事会应增补[4] - 董事会有权否决损害股东利益的薪酬计划或方案[7]