高新兴:关于公司第五期员工持股计划第二个解锁期业绩考核指标未达成的公告
员工持股计划股份变动 - 2021年12月23日7,905,467股非交易过户至员工持股计划专户,占总股本0.45%[3] - 第五期第一个解锁期业绩未达标,40%持股份额(3,162,186股,占0.18%)被收回[4] - 截至披露日,员工持股计划证券账户持股5,158,067股,占0.30%,实际持有占0.27%[5] - 第二个解锁期业绩未达标,30%持股份额(2,371,640股,占0.14%)将被收回[11] 解锁考核目标 - 第二批解锁考核目标为2023年净利润≥1.50亿元或以2021年为基数,2023年营收增长率≥30%[9] - 2023年未达第二个解锁期业绩考核目标,对应股票无法解锁[10] 计划规则 - 员工持股计划存续期为48个月,期满可展期,满足条件可提前终止[13] - 存续期内变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并经董事会审议通过[13] 后续处理 - 收回股份择机出售后以出资金额归还持有人,如有收益归公司所有[15] - 公司将持续关注员工持股计划实施进展并及时履行信息披露义务[16]