问责小组 - 公司设立“问责小组”，董事长任组长，监事会主席任副组长[7] 问责范围与形式 - 问责范围含不能履职等多种情形[9][10] - 问责形式有责令改正等[15] 责任承担与处罚 - 故意造成损失担全责，过失按比例承担[14] - 六种情形可从轻等处理，八种情形应从严处罚[16][17][18] 问责提出与被问责人权利 - 对董事、董事长问责提出方式不同[20] - 被问责人有说明、配合、申辩和申诉权[21][22] 制度执行 - 本制度自董事会审议通过之日起执行[25]