激励计划进展 - 2022 - 2024年多次召开会议审议激励计划相关议案[11][13][14][15] - 2024年因1名激励对象个人原因作废7.875万股第二类限制性股票[16][17] - 激励计划2024年7月11日进入第二个归属期[19] 业绩数据 - 2023年度营业收入658,214,081.40元，较2021年增加4.79%[20][23] - 2023年度归属于上市公司股东净利润14,733,064.67元[20][23] - 2023年剔除期权成本后净利润29,359,064.67元，较2021年增长115.19%[20][21][23][24] 行权与归属情况 - 第二个行权期公司层面行权比例100%[21][24] - 可行权的股票期权为171.65万份[21] - 2022年74名激励对象个人绩效考核结果全为A，可行权额度100%[21] 考核指标 - 考核指标A1（营业收入增长率）或A2（净利润增长率）达成其一即可[20][23] - 各行权期有不同目标增长率和触发增长率[20][21][23][24] - 激励对象归属需满足12个月以上任职期限要求[23]