选聘规则 - 选聘会计师事务所质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[11] - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%）应说明金额等情况及原因[13] - 同一审计项目合伙人等累计承担审计业务满5年，之后连续5年不得参与[14] - 与会计师事务所聘期一年，可续聘[14] - 应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[18] - 选聘可采用竞争性谈判等方式[10] - 选聘原则上不设最高限价，确需设置应说明依据及合理性[12] 选聘流程 - 审计委员会形成意见，董事会、股东大会审议，通过后签业务约定书[7] 职责分工 - 审计委员会负责选聘及监督，每年提交履职评估报告[8] 特殊情况 - 出现特定情况应改聘，审计委员会审核并发表意见[19] 审计委员会关注要点 - 督促核查验证财务会计报告[23] - 关注变更事务所等多种情形[24] 违规处理 - 审计委员会发现选聘违规造成严重后果报告董事会[24] - 董事会可对相关责任人通报批评[24] - 股东大会决议解聘事务所违约损失由责任人承担[24] 制度生效时间 - 本制度自2024年4月公司董事会通过之日起生效[29]