股权激励 - 本次符合归属条件激励对象552人，拟归属股票259.1625万股[2] - 2020年拟首次授予5829.40万股限制性股票，调整后为3265.60万股[2][5] - 第一种授予价格原授予1942.80万股，经两次调整后为1165.80万股[3][5][6] - 第二种授予价格原授予3886.60万股，经两次调整后为3732.60万股[3][5][6] - 首次授予限制性股票各归属期归属权益数量占比均为25%[6] - 2021年第一个归属期，第一种授予价格拟归属286.425万股，实际归属286.35万股[7][8][9] - 2021年第一个归属期，第二种授予价格拟归属915.1875万股，实际归属914.9625万股[7][8][9] - 2022年第二种授予价格由35.99元/股调整为35.69元/股，第一种授予价格由25.37元/股调整为25.07元/股[9] - 2022年第二个归属期，第一种授予价格拟归属276.45万股，实际归属276.1125万股[10] - 2022年11月24日，584人实际归属限制性股票8,820,375股[11][12] - 2023年因权益分派，第一种授予价格由25.07元/股调整为24.71元/股，第二种授予价格由35.69元/股调整为35.33元/股[12] - 2023年12月5日，564人归属第一种授予价格第二类限制性股票2,668,875股[13] - 2023年12月28日，归属第二种授予价格第二类限制性股票8,517,375股[14] - 2024年因权益分派，第一种授予价格由24.71元/股调整为24.26元/股，第二种授予价格由35.33元/股调整为34.88元/股[14][15] - 第五期股权激励计划首次授予激励对象由605人调整为557人[11][13][15] - 已获授但未归属的第一种授予价格限制性股票273,750股、第二种授予价格限制性股票886,500股被作废[11][13][14][15] - 第五期股权激励计划首次授予限制性股票第一种授予价格第三个归属期拟归属股票2,672,625股，第二种授予价格拟归属股票8,529,750股[13] - 第五期股权激励计划首次授予限制性股票第一种授予价格第四个归属期拟归属股票2,591,625股，第二种授予价格拟归属股票8,272,875股[15] - 第五期股权激励计划首次授予部分于2024年10月28日进入第四个归属期[16] - 7名激励对象因个人原因离职，1名激励对象当选监事，其已获授但未归属的54375股限制性股票将被作废[17] - 5名激励对象考核年度个人绩效为C，其第四个归属期已获授但未归属的25875股限制性股票将被作废[18] - 董事等激励对象本次归属数量占已获授限制性股票百分比均为25%[20] - 中层管理人员等536人已获授9541500股，本次可归属2385375股，归属比例25%[21] - 总计552人已获授10366500股，本次可归属2591625股，归属比例25%[21] - 本次归属完成后，公司总股本预计增加2591625股，将影响和摊薄基本每股收益[25] 业绩总结 - 2023年公司营业收入304.1992539764亿元，较2019年增长率为311.62%[17] - 2023年公司净利润为40.7117719545亿元，相比于2019年净利润增长率为402.21%[17] 其他 - 全体独立董事认为公司第五期股权激励计划首次授予限制性股票第一种授予价格第四个归属期归属条件已成就[26] - 监事会同意为552名符合条件激励对象办理股票归属相关事宜[27] - 公司本次激励计划首次授予限制性股票第四个归属期归属已取得现阶段必要批准和授权[29] - 公司作废本次激励计划首次授予的相关限制性股票事项符合规定[29]