股权激励 - 本次符合归属条件激励对象236人[2] - 本次拟归属第二类限制性股票258,564股，占总股本0.0097%[2] - 2022年拟授予股票权益不超2322.21万股，预留授予权益211.11万股，占股本总额0.08%[3] - 本激励计划限制性股票授予价格（含预留）原为42.78元/股[3] - 2023年预留授予69.663万股第二类限制性股票，授予价格42.42元/股[4] - 第一个归属期归属比例40%，第二个30%，第三个30%[5] - 2024年因权益分派，授予价格调整为41.97元/股[5] - 7名离职、2名放弃、41名绩效未达标，共计作废40,633股[6] - 预留授予日为2023年8月9日，2024年8月9日进入第一个归属期[7] - 中层管理人员等236人获授662,376股，本次可归属258,564股，占39.04%[11] 业绩总结 - 2023年公司营业收入304.20亿元，较2021年增长69.53%[8] - 2023年公司净利润40.71亿元，较2021年增长率为39.50%[8] 其他 - 本次归属完成后公司总股本预计增加258,564股[14] - 本次归属影响和摊薄基本每股收益，不影响财务和经营成果[14] - 本次归属不影响股权结构，完成后仍具备上市条件[14] - 全体独立董事认为第一个归属期归属条件已成就，同意办理归属手续[15] - 监事会认为第一个归属期归属条件已成就，同意办理股票归属事宜[17]