股权激励计划流程 - 2022年7月22日，公司第五届董事会第十五次会议审议通过《关于<第六期股权激励计划（草案）>及其摘要的议案》等议案[8] - 2022年7月22日，公司独立董事对《激励计划（草案）》发表同意的独立意见[9] - 2022年7月22日，公司第五届监事会第十次会议核实激励对象名单，认为主体资格合法有效[9] - 2022年7月27日至8月5日，公司对首次授予激励对象进行内部公示，1名激励对象离职不再符合条件[9] - 2022年8月12日，公司2022年第一次临时股东大会审议通过相关议案[9] - 2022年8月12日，公司第五届董事会第十六次会议调整激励对象和权益总数，确定首次授予日[10] - 2022年8月12日，公司第五届监事会第十一次会议审议通过相关议案并核实激励对象名单[11] - 2022年8月19日，公司拟向9名激励对象授予第一类限制性股票122万股，授予价格42.78元/股[12] 股票价格调整 - 2023年6月30日，公司调整第一类限制性股票回购价格为42.42元/股[12] - 2023年6月30日，公司调整第二类限制性股票授予价格为42.42元/股，股票期权行权价格为60.76元/份[12] - 2024年因2023年度权益分派，第一类限制性股票回购价调为41.97元/股；第二类限制性股票授予价调为41.97元/股；股票期权行权价调为60.31元/份[15] 股票授予情况 - 2023年8月9日向245名激励对象授予69.663万股第二类限制性股票，授予价42.42元/股；授予141.437万份股票期权，行权价60.76元/份[13] 股票解锁、归属、行权情况 - 2023年8月18日首次授予第一类限制性股票第一个解锁期9人可解锁30.50万股；第二类限制性股票第一个归属期818人拟归属165.648万股；股票期权第一个行权期810人可行权304.274万份[14][15] - 2024年首次授予第一类限制性股票第二个解锁期9人可解锁30.50万股[16] - 2024年首次授予第二类限制性股票第二个归属期789人拟归属158.6356万股[16] - 2024年首次授予股票期权第二个行权期781人可行权292.6924万份，合计注销159.9891万份[17][18] - 2024年预留授予第二类限制性股票第一个归属期236人拟归属25.8564万股[18] - 2024年预留授予股票期权第一个行权期236人可行权52.4996万份，合计注销6.7063万份[18] 绩效考核情况 - 136名激励对象2023年度绩效考核为"B"，本期个人层面实际可行权比例90%；2名激励对象2023年度绩效考核为"C"，本期个人层面实际可行权比例0%[17][18] 业绩总结 - 2023年公司营业收入304.20亿元，相比2021年的179.43亿元，增长率为69.53%[27][33] - 2023年公司净利润为40.71亿元，相比于2021年的29.18亿元，净利润增长率为39.50%[27]