财务审计 - 公司最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定或无法表示意见审计报告[2] - 公司最近一个会计年度财务报告内部控制未被出具否定或无法表示意见审计报告[2] 利润分配 - 上市后最近36个月内公司未出现未按规定进行利润分配的情形[2] 股权激励 - 公司全部在有效期内股权激励计划涉及标的股票总数累计未超股本总额20%[2] - 单一激励对象累计获授股票未超公司股本总额1%[2] - 激励对象预留权益比例未超本次股权激励计划拟授予权益数量20%[2] - 股权激励计划有效期从授权日起计算未超10年[2] - 股权激励计划规定事项完整，涵盖多方面内容[3] - 激励对象为董事、高级管理人员等的相关信息已在草案中列明[2] - 激励名单经监事会核实[2] 权益比例 - 各期解除限售比例未超激励对象获授限制性股票总额50%[28] - 各期归属比例未超激励对象获授限制性股票总额50%[31] - 股票期权每期可行权比例未超激励对象获授股票期权总额50%[35] 时间间隔 - 限制性股票（一类）授权登记日与首次解除限售日间隔不少于1年[26] - 每期解除限售时限不少于12个月[27] - 限制性股票（二类）授予日与首次归属日间隔不少于1年[29] - 每个归属期时限不少于12个月[30] - 股票期权授权日与首次可行权日间隔不少于1年[32] - 股票期权后一行权期起算日不早于前一行权期届满日[33] - 股票期权每期行权时限不少于12个月[34]