激励计划会议 - 2024年8月28日董事会第四次会议审议通过激励计划相关议案[8] - 2024年8月28日监事会第四次会议核实激励对象名单[8] - 2024年9月23日临时股东大会审议通过激励计划相关议案[9] - 2024年9月23日董事会第五次会议调整激励计划[10] 激励对象与权益调整 - 激励对象由1162名调为1160名[10] - 授予权益总数由3476.30万股调整为3465.52万股[10] - 首次授予权益总数由3128.3万股调整为3117.52万股[10] - 股票期权首次授予激励对象人数由1148人调整为1146人[10] - 首次授予股票期权数量由3100万份调整为3089.22万份[10] 授予情况 - 2024年9月23日为授予日[14] - 向14名对象授予28.30万股第二类限制性股票[16] - 向1146名对象授予3089.22万份股票期权[16] - 首次授予第二类限制性股票授予价格为每股42.87元[17] - 股票期权行权价格为每份42.87元[17] 授予条件 - 公司未出现最近一个会计年度财务报告被否定或无法表示意见审计报告情形[21] - 激励对象未出现最近12个月内被认定不适当人选情形[22] - 公司及激励对象均不存在授予条件中禁止的情形[23] 授权情况 - 公司激励计划调整及首次授予已取得必要批准和授权[24] - 公司可依据激励计划授予第二类限制性股票与股票期权[24]