委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事应过半数[3] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[3] 会议规则 - 例会每年至少召开一次[11] - 三分之二以上委员出席方可举行会议[11] - 决议须经全体委员半数以上通过[11] 薪酬管理 - 负责制定审核董事及经理人员薪酬计划等[6] - 董事薪酬计划经董事会同意后提交股东大会审议[6] - 高管薪酬计划部分报董事会批准[6] 其他 - 设主任委员一名，经半数委员选举产生[3] - 委员任职期限与同届董事会一致，期满可连任[3]