薪酬方案期限 - 2024年度董事、监事、高管薪酬方案适用期限为2024年1月1日 - 2024年12月31日[3] 薪酬标准 - 不担任其他职务的非独立董事津贴为1.2万元/月（税前）[4] - 独立董事津贴为1.2万元/月（税前）[4] - 不在公司担任职务的监事津贴为1万元/月（税前）[5] 发放规则 - 董事、监事及高管薪酬和独立董事津贴按月发放[6] - 离任人员薪酬按实际任期计算发放[6] 其他说明 - 薪酬均为税前金额，个税由公司代扣代缴[6] - 薪酬方案可根据行业和公司情况适当调整[7] 生效条件 - 高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过生效[7] - 董事和监事薪酬须经股东大会审议通过生效[7]