股权激励计划指标 - 有效期内标的股票总数累计未超股本总额20%[2][3] - 单一激励对象累计获授股票未超股本总额1%[2] - 预留权益比例未超拟授予权益数量20%[3] - 有效期从授权日起未超10年[3] - 每期解除限售时限不少于12个月[4] - 各期解除限售比例未超获授限制性股票总额50%[4] 公司合规条件 - 最近一年财报及内控审计报告无否定或无法表示意见[2] - 上市后36个月内无未按规定利润分配情形[2] 程序合规情况 - 激励名单经监事会核实[2] - 独立董事、监事会发表意见[36] - 律师事务所出具法律意见书[37] - 董事会表决草案关联董事回避[39] - 股东大会审议草案关联股东拟回避[40] 合规结论 - 公司符合实行股权激励条件[37] - 计划内容、程序、对象确定均符合规定[37] - 公司已履行信息披露义务[37] - 公司不为激励对象提供财务资助[37]