股权激励计划时间线 - 2024年1月30日董事会、监事会审议通过激励计划草案相关议案[17] - 2024年1月31日至2月9日公示首次授予激励对象[17] - 2024年2月19日披露相关核查及自查报告[17] - 2024年2月26日股东大会、董事会和监事会通过相关议案[18] - 2024年9月23日董事会和监事会通过预留授予和作废部分股票议案[18] 预留授予关键数据 - 预留授予日为2024年9月23日，授予价格6.59元/股[24] - 授予人数100人，授予数量180.66万股，占股本0.43%[24] 业绩考核目标 - 2024年营收触发值14.40亿元、目标值18.00亿元[25] - 2025年触发值19.20亿元、目标值24.00亿元[25] - 2026年触发值25.60亿元、目标值32.00亿元[25] 其他情况 - 15名原激励对象离职，101.1万股限制性股票取消归属并作废[27] - 独立财务顾问认为激励计划已获必要批准与授权[31] - 建议公司按要求处理股权激励费用[30]