江苏天瑞仪器股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为建立健全江苏天瑞仪器股份有限公司（以下简称"公司"）董事、 高级管理人员的薪酬和考核管理制度，完善公司法人治理结构，根据《中华人民 共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《上市公司治理准则》《深圳证券交易所 创业板股票上市规则（2023 年 8 月修订）》《深圳证券交易所上市公司自律监管指 引第 2 号——创业板上市公司规范运作（2023 年修订）》等有关法律、法规、规范 性文件及《江苏天瑞仪器股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定， 公司特设立董事会薪酬与考核委员会，并制定本细则。 ㈡ 不存在被中国证券监督管理委员会采取证券市场禁入措施且期限尚未届满 的情形； 7 ㈢ 不存在被证券交易所公开认定为不适合担任公司董事、监事和高级管理人 员且期限尚未届满的情形； 第三条 本细则所称董事是指经公司股东大会选举产生的现任董事，高级管理 人员是指经董事会聘任的总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书及由总经理 提请董事会认定的其他高级管理人员。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由 3 名董事组成，其中独立董事 ...