激励计划时间线 - 2022年6月13日股东大会批准实施激励计划[4] - 2022年9月6日完成首次授予股份上市登记[6] - 2022年10月11日确定预留部分授予日[6] - 2022年11月1日完成预留授予股份上市登记[6] - 2023年8月18日董事会和监事会同意为27名激励对象办理解除限售[2][7] - 2023年9月6日进入首个解除限售期[8] 业绩数据 - 2022年公司营业收入458,498,848.15元，较2021年增长率为44.70%[9] - 2022 - 2023年为业绩考核年度，2022年目标A1为营收增长率不低于18%等[9] - 2023年目标A1为营收增长率不低于30%等[9] 激励计划调整 - 激励计划首次授予激励对象由39人调整为27人[11][13] - 授予限制性股票数量由2900.00万股调整为2214.00万股[11][13] 解除限售情况 - 本次可解除限售激励对象人数为27名[14] - 本次可解除限售的限制性股票数量为1107.00万股[14] - 董事王婧本次解除限售47.50万股，占总股本比例0.13%[14] - 26名核心骨干本次解除限售1059.50万股，占总股本比例2.94%[14] - 本次解除限售的限制性股票占总股本比例3.07%[14] 其他事项 - 公司需就回购注销及变更注册资本事宜提交股东大会审议[18] - 公司需办理回购注销相关手续并履行信息披露义务[18]