委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员至少三名董事，超半数为独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会过半数选举产生[4] 会议规则 - 会议每年至少召开一次，提前五天通知委员[10] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[11] 委员管理 - 连续两次不出席会议，董事会可撤销委员职务[12] 其他规定 - 会议记录保存不少于十年，通过议案次日通报董事会[15][16] - 委员可跟踪履职情况，有权查阅相关资料[18][19] - 议事规则自董事会审议通过之日起执行[22]