通裕重工股份有限公司 ESG 工作委员会工作细则 二〇二三年十月 1 第二章 管理架构 第三条 ESG 工作委员会由董事会批准成立，对董事会负责。 第四条 委员会设主任委员 1 名，副主任委员 1 名，委员若干名。 其中主任委员、副主任委员需由公司董事或高级管理人员担任，经董 事会批准确定。委员由主任委员提名，董事会授权公司联席办公会议 决定。 第五条 委员会主任委员、副主任委员任期与其董事或高级管理 人员任期一致，任期届满可以连任。任期内若不再担任公司董事或高 级管理人员职务，自动失去委员资格。 委员会办公室设在证券部，办公室主任由主任委员提名，公司联 席办公会议决定。 第一章 总则 第一条 为进一步完善通裕重工股份有限公司（以下简称"公司"） 治理结构，提升公司环境责任（E）、社会责任（S）和公司治理（G） 能力，提高公司信息披露及投资者关系管理质量，展现公司作为国有 控股上市公司的社会责任担当和人文关怀，推动公司持续高质量发展， 根据《公司章程》及其他相关规定，公司设立 ESG 工作委员会（以下 简称"委员会"），并制定本工作细则。 第二条 本制度适用于公司及纳入公司合并会计报表范围的子公 司的 ESG ...