限制性股票激励计划概况 - 本激励计划拟授予限制性股票不超过3,150,000股，约占草案公告时公司股本总额的0.74%[3] - 授予价格为2.72元/股[3] - 首次授予限制性股票第一个归属期归属比例为20%，第二、三个归属期均为40%，预留授予各批次归属比例相同[5] 激励对象与归属情况 - 2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象由103名调整为81名，授予总数由315万股调整为237万股[15] - 因8名激励对象离职，12万股限制性股票作废，整体授予的第二类限制性股票总数调整为162万股[16] - 本次归属激励对象73人，归属数量32.04万股，占目前公司总股本的0.0757%[16] 业绩目标 - 2023年年度净利润较2021年增长率目标值为44%，触发值为34%[7] - 2024年年度净利润较2021年增长率目标值为72%，触发值为56%；2023 - 2024年累计净利润较2021年增长率目标值为216%，触发值为190%[7] - 2025年年度净利润较2021年增长率目标值为107%，触发值为81%；2023 - 2025年累计净利润较2021年增长率目标值为424%，触发值为371%[7] 考核与归属比例 - 激励对象绩效考核结果为A、B时个人层面归属比例为100%，C为60%，E为0%[9] - 2023年度剔除激励计划股份支付费用影响后归属于上市公司股东的净利润较2021年增长53.72%，公司层面归属比例为100%[19] 时间节点 - 2022年11月23日至12月2日，公司对激励计划首次授予部分激励对象名单进行公示[12] - 2022年12月08日，公司2022年第八次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 2023年02月03日，公司审议通过向激励对象首次授予限制性股票的议案[13] - 2024年06月13日，公司审议通过首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案[14] - 本次归属股票上市流通日为2024年7月26日[4] 资金与股本变化 - 截至2024年06月24日，公司收到73名激励对象缴纳的第一个归属期出资款871,488.00元，320,400.00元作为新增注册股本，551,088.00元转入资本公积[28] - 本次归属后，有限售条件股份占比由25.93%变为25.91%，无限售条件股份占比由74.07%变为74.09%，总股本由423,387,356股增加至423,707,756股[29][30] - 本次归属限制性股票完成后，按2024年一季度报告计算的摊薄后基本每股收益为0.01元[30] 其他规定 - 激励对象为公司董事和高级管理人员的，任职期间每年转让股份不得超所持总数的25%，离职后半年内不得转让[27] - 本次限制性股票归属募集资金全部用于补充公司流动资金[31]