激励计划进程 - 2022年激励计划履行必要审批程序[12] - 2024年6月13日通过作废部分限制性股票及首次授予部分第一个归属期归属条件成就议案[14][15] 业绩数据 - 2023年度净利润较2021年增长率为53.72%，公司层面归属比例100%[16] - 2023 - 2025年为归属考核年度，2023年净利润增长率目标值44%、触发值34%[16] 归属情况 - 首次授予部分第一个归属期为2024年6月3日至2025年6月2日，归属权益占比20%[15] - 73名符合条件激励对象可归属32.04万股[17] - 合计获授限制性股票162.00万股，本次可归属占比19.78%[19] 激励相关参数 - 首次授予价格为2.72元/股[21] - 激励对象绩效考核分五档，对应不同归属比例[16] - 激励对象个人当年实际归属额度计算方式[16]