薪酬构成与奖励 - 高级管理人员薪酬由基本工资、考核工资、年度奖金和特殊贡献奖励构成[6] - 公司超额完成年度净利润指标时，可提取净利润超额部分的20％作为特殊贡献奖励[7] 人员薪酬情况 - 总经理薪酬总额110万元，副总经理88万元，财务总监66万元，董事会秘书72万元[9] 薪酬决策与考核 - 董事会确定高级管理人员年度薪酬方案与考核办法[4] - 高级管理人员不得参与自身绩效考核与薪酬决定过程[11]