激励计划流程 - 2024年6月24日召开第六届董事会第九次会议审议通过激励计划草案等议案[15] - 2024年6月25日召开第六届监事会第九次会议审议通过相关议案[16] - 2024年7月15日召开2024年第三次临时股东大会审议通过多项相关议案[17] - 2024年7月17日召开董事会和监事会会议审议通过首次授予议案[18] 授予情况 - 首次授予日为2024年7月17日，授予数量1124.00万股，授予人数49人，授予价格2.79元/股[20] - 董事长谭文钊获授460.00万股，占比40.93%，占股本总额0.97%[20] - 职工代表董事各获授50.00万股，占比4.45%，占股本总额0.11%[20] - 核心骨干人员获授564.00万股，占比50.18%，占股本总额1.19%[20] 限售与有效期 - 首次授予限售期12、24个月，解除限售比例均为50%[21] - 激励计划有效期最长不超过48个月[22]