激励计划主体情况 - 公司不存在禁止实施股权激励计划的情形[1] - 激励对象不存在不得成为激励对象的情形[1] - 激励对象主体资格合法、有效[3] 激励计划相关安排 - 激励对象未包括独立董事、监事[2] - 激励对象名单公示期不少于10天[3] - 监事会将在股东大会审议前5日披露审核意见及公示说明[3] 激励计划合规性 - 激励计划制定、审议流程和内容符合规定[3] - 激励计划未侵犯公司及全体股东利益[3] - 公司无向激励对象提供财务资助的计划或安排[3] 激励计划决策 - 公司同意实行2024年限制性股票激励计划[3]