激励计划进程 - 2024年1月9日董事会和监事会审议通过激励计划议案[1] - 2024年2月1日股东大会批准激励计划[4] - 2024年3月14日董事会和监事会审议通过调整及首次授予议案[4] 激励计划调整 - 首次授予激励对象由95人调为92人[5] - 限制性股票授予量由33.49万股调为32.19万股[5] - 首次授予量由28.49万股调为27.19万股，预留5万股不变[5]