深圳金信诺高新技术股份有限公司 4、在限制性股票授予前，激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会 对授予数量做相应调整，将激励对象放弃的权益份额直接调减。 5、上述尾数差异为四舍五入的结果。 二、核心骨干人员名单 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单 （授予日） 一、 限制性股票分配情况表 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制性 股票数量 | 占授予限制性股 | 占当前公司股本 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | （股） | 票总量的比例 | 总额的比例 | | 姚新征 | 中国 | 董事 | 3,600 | 1.1184% | 0.0005% | | 桂宏兵 | 中国 | 副总经理 | 26,000 | 8.0770% | 0.0039% | | 核心骨干人员（90 | | 人） | 242,300 | 75.2718% | 0.0366% | | | 首次授予部分合计 | | 271,900 | 84.4672% | 0.0411% | 注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累 ...