激励计划基本情况 - 拟授予限制性股票数量为580.00万股，占公司股本总额1.51%[4] - 首次授予530.00万股，占1.38%和91.38%；预留50.00万股，占0.13%和8.62%[4] - 第一类169.50万股，占0.44%；第二类410.50万股，占1.07%[5] - 首次授予价格均为6.95元/股，预留同价[6] - 首次授予激励对象182人，含管理人员、核心业务/技术人员[7] 业绩考核与解除限售规则 - 2022 - 2025年对四川永贵业绩考核，如2022年首次授予第一个解除限售期年营收不低于8.00亿[13] - 业绩目标达成率P≥100%，公司层面解除限售系数X = 100%；80%≤P＜100%，X = P；P＜80%，X = 0%[13] - 激励对象个人考核分"A"、"B"、"C"、"D"四级，B级解除比例100%，C级80%，D级0%[15][16] 授予与归属情况 - 2022年11月18日向173人授予152.00万股第一类，上市日2022年11月22日[21] - 2023年9月21日向35人授予15.00万股第一类，上市日2023年9月25日[21] - 2023年10月31日170人归属147.74万股第二类，上市流通日2023年11月2日[23] - 2023年11月17日首次授予第一类第一个解除限售期60.18万股于2023年11月22日上市流通[23] 2023年业绩与解除限售情况 - 四川永贵2023年营收10.9930918759亿元，预留授予部分第一个解除限售期公司层面系数P为91.61%[28] - 2023年度7人考核"A"，28人考核"B"，解除比例100%[28] 调整与回购情况 - 2022年激励计划首次授予激励对象由182人调为174人，授予数量由580.00万股调为574.50万股[30] - 2024年5月权益分派后，部分授予价格由6.95元/股调为6.85元/股[32] - 公司对预留授予的35名对象0.5034万股限制性股票回购注销[32] 本次解除限售情况 - 本次符合解除限售条件35人，可解除限售数量5.4966万股，占总股本0.0142%[3][33] - 管理人员、核心业务/技术人员获授15.00万股，本次可解除5.4966万股，占36.64%[33] - 激励计划预留授予部分第一类第一个解除限售期条件已成就[35] 合规情况 - 律师认为本次归属及解除限售已取得必要批准和授权，人数、数量及价格合规[36] - 独立财务顾问认为拟解除限售及归属对象符合条件，事项合规[37]