委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由五名董事组成，独立董事占多数[6] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[6] 会议规则 - 会议提前五日通知全体委员[14] - 三分之二以上委员出席方可举行[14] - 决议须全体委员过半数通过[14] 薪酬方案 - 董事薪酬计划报董事会同意后股东会审议通过实施[9] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[9] 其他 - 任期与董事会一致，连选可连任[6] - 设主任委员一名，由独立董事担任[7] - 细则自董事会决议通过之日起施行[17]