薪酬与考核委员会组成 - 由三名董事组成，独立董事应占半数以上[4] - 设召集人一名，由独立董事担任[4] 薪酬与考核委员会任期 - 任期与董事会任期一致，委员可连选连任[5] 薪酬与考核委员会会议 - 需半数以上委员出席方可举行[8] - 决议须全体委员过半数通过[8] - 评价或讨论董事个人报酬时，该董事应回避[9] 会议记录保存 - 会议记录由董事会秘书保存，期限为十年[10] 工作规则生效与解释 - 由公司董事会审议通过后生效[15] - 由公司董事会负责解释和修订[16]