人员聘任与解聘 - 总经理由董事长提名，董事会通过后聘任[4] - 解聘总经理需董事会决议并提前一月通知[5] - 副总经理由总经理提名协助管理[11] 人员任期与职责 - 总经理每届任期三年，可连聘连任[8] - 财务负责人协助总经理负责财务并确保数据真实[13] 会议与报告 - 总经理办公会议由总经理主持讨论重大事项[15] - 总经理应向董事会或监事会报告工作[21] 细则执行 - 本细则经董事会决议通过执行，解释权归董事会[26][27]