激励计划基本信息 - 2021年激励计划拟授予限制性股票总量850.00万股，占草案公告时股本总额2.52%[6] - 激励计划有效期最长不超过60个月[8] - 授予日需在股东大会审议通过后60日内确定，预留部分须在12个月内授出[10] 归属条件及价格 - 2024年9月9日激励计划归属条件成就，456人可归属253.71万股，占总股本0.49%[3][34] - 本次第二类限制性股票归属价格17.14元/股[3] 业绩考核目标 - 以2020年经审计营业收入为基数，2021 - 2024年收入增长率要求分别不低于23%、53%、89%、134%[17][18][19] - 2023年营业收入20.91亿元，较2020年8.64亿元增长142.08%[37] 人员及股份调整 - 2022年8月22日，首次授予数量调整为1,161.60万股，预留部分调整为113.40万股，授予价格调整为17.54元/股[29] - 2023年9月27日，授予价格调整为17.35元/股，部分股份作废[31] - 2024年9月9日，授予价格调整为17.14元/股，部分股份作废[32] 其他 - 截止2024年8月6日，部分董事和高管增持公司股份[49] - 办理归属登记完成后，公司总股本将增加至522,360,073股[53]