激励计划概况 - 《2022年激励计划》授予限制性股票2682.5万股，占股本总额2.24%[3] - 授予价格（调整后）为12.174元/股[3] - 激励人数92人，为核心技术人员[3] 归属期安排 - 第一个归属期12 - 24个月，占授予权益总量30%[5] - 第二个归属期24 - 36个月，占比30%[5] - 第三个归属期36 - 48个月，占比40%[5] 业绩考核目标 - 2022年营业收入不低于45亿元[5] - 2022 - 2023年累计营业收入不低于95亿元[5] - 2022 - 2024年累计营业收入不低于150亿元[5] 第二个归属期情况 - 66名激励对象可归属限制性股票649.05万股，占总股本0.53%[3][20] - 2022 - 2023年累计营收96.51亿元，满足考核要求[17] - 归属不会对财务、经营和股权结构产生重大影响[25]