激励计划授予与调整 - 2022年1月26日向92名激励对象授予2682.50万股限制性股票[10] - 2022年7月15日限制性股票授予价格由12.24元/股调整为12.174元/股[10] 归属情况 - 2023年4月10日80名激励对象第一个归属期可归属740.25万股[11] - 2023年4月10日作废12名离职激励对象215.00万股[11] - 第二个归属期可归属649.05万股，归属激励对象66名[13] - 作废14名离职激励对象212.80万股[13] 业绩考核 - 第二个归属期业绩考核要求2022 - 2023年累计营收不低于95亿元，实际96.51亿元[16] - 2022年营收47.36亿元，2023年营收49.15亿元[16] 其他 - 后台与非职能部门不同绩效考核档归属比例不同[16] - 第二个归属期可归属数量占获授总数30%[18] - 核心技术人员已获授2163.50万股，本期可归属649.05万股，占比30%[18]